2022年税务师行业党建工作报告

  认真贯彻中央及省委有关加强非公党建工作要求，坚持以政治建设为统领，以规范组织建设为主线，以“双创两提升”为抓手，主动思考谋划，持续探索推进，各项工作取得较好成效。现将税务师行业党建工作情况报告如下。

  一、2022年工作开展情况

  （一）以加强政治建设为统领，把牢行业发展方向。深入学习二十大精神。通过“税务师党建APP”举办线上专题培训班，为行业党支部配发《党的二十大报告学习辅导百问》等书籍300余本。组织开展税务师行业“喜迎二十大 同心向未来”主题征文和“学习二十大，今天我来答”线上答题活动，评选表彰优秀组织奖5个，个人优胜奖25名。深入推进党建入章。编写税务师事务所党建入章参考范本，指导新成立事务所将坚持党的领导等内容写入公司章程或合伙协议，全省事务所党建入章率100%。落实政治把关要求。制定《税务师事务所党组织参与决策管理工作指引（试行）》，推进党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”，将“把方向、管大局、保落实”融入到事务所治理各环节。目前全省16个事务所实现负责人与党组织书记“一肩挑”。

  （二）以规范组织建设为主线，提升党组织政治功能。纵深推进“两个覆盖”。开展单独组建行动，以市为单位细化党组织和群团组织培育和组建计划，鼓励有条件的地市申请成立市级行业党委。定期与财政部门交换信息，准确掌握综合所党员情况。2022年，新发展党员15名，新建独立党支部3个；安庆市行业党支部升格为行业党委，市行业工会、团委、妇联同时挂牌。分层分类“规范建设”。制定《关于进一步深化安徽省税务师行业党的建设工作的指导意见（试行）》，分类分层提出具体标准和工作方向，形成“干什么、怎么干、干成什么样”行动指南。编印《安徽省税务师事务所党支部工作指导手册》，通过提纲图解、文书展示等多种形式，指导事务所党组织严格落实“三会一课”等制度。优化完善“工作机制”。完善年度任务清单、季度工作提示单、问题清单、摸底排查台账、行业简报“三单一账一报”机制，制定《安徽省税务师行业党组织书记述职评议办法》。持续推进党建调研评估机制，采用“回头看”的方式，帮助基层党组织破解工作难题。

  （三）以推进党建赋能为主题，点燃发展红色引擎。引导发挥“两个作用”。省行业党委牵头向疫情防控部门报备，指导市级行业党组织协调解决考点承办院校，分两批次圆满完成安徽考区税务师职业资格考试任务。组织“三方沟通”99次，推动事务所党支部开展共建活动60余次，成功推荐全国税务师行业高端人才培养对象13名、领军人才培养对象1名。示范培育“红色矩阵”。开展全省税务师行业党建工作示范点创建活动，命名行业党建工作示范点7家。开展“我为党建品牌献一策”活动，确定“皖手协税 同心向党”省级行业党建品牌，总结提炼行业“1135N”党建工作法，带动行业“党建+”工作模式深入推进。鼓励事务所党支部把党建工作与企业文化建设紧密结合，提炼具有自身特色的党建品牌，形成“承心诚悦”“中鸿大地”“华瑞先锋 精锐之力”“青春领航”等一批有行业辨识度的党建品牌。唱响行业“红色旋律”。多平台、多层次、多角度开展宣传推介活动，做优行业党建简报载体，评选表彰行业优秀通讯员20名，推进互学互鉴。今年以来，我省税务师行业党建信息先后在中国注册税务师行业党委简报刊载11期，省非公党建网、中税协微信公众号发布32篇，省税协网站发布168篇。

  （四）以严格行业自律为重点，促进规范健康发展。落实从严治党责任。印发《关于发挥税务师行业党组织政治引领作用加强诚信道德建设方案》，联合省注册税务师协会、省注册会计师协会、省代理记账行业协会制发《发挥涉税专业服务优势 助力优化税收营商环境》联合倡议书，制作《“五要十不”涉税专业服务执业行为正负面清单》。开展行业合规教育。以“尊法守法 诚信执业”合规性教育活动为载体，组织239家事务所全面自查整改，随机抽查事务所49户，通过自评自改、以评促改、评辅结合等方式，促进税务师行业依法、诚信、合规经营。建立常态教育机制。定期发布行业诚信经营、违法违规案例，树正面典型，做到比学赶超，立反面典型，形成警示震慑，教育引导行业紧抓质量提升主线、守住诚信操守底线、筑牢法律法规红线。

  （五）以服务发展大局为己任，发挥行业优势作用。参与税收协同共治。组织税务师行业开展税费政策进校园、进社区、进园区宣讲活动650场次，为万余户纳税人提供公益咨询，签约服务纳税人2200户。安徽永大正瑞税务师事务所党支部为合肥蔚蓝商务港入住企业开展税收风险与防控公益宣讲会，受到企业一致好评。助力优化营商环境。组织行业党员参加12366纳税服务热线专家答疑、办税服务厅导税等志愿活动1625场次。马鞍山市注税行业党总支组织税务师担任税收营商环境“评议官”，线上、线下体验税费服务流程，为各类税收优惠政策直达快享市场主体建言献策。深化为民实践活动。落实行业党委班子联系和关怀制度，深入推进行业“我为群众办实事”实践，开展“问题帮办、助所发展”主题活动，帮助解决事务所遇到的“烦心事”“难心事”，先后为群众办理实事378件，协助解决问题132项。组织行业党支部积极参与乡村振兴、爱心捐赠、疫情防控、人文关怀等活动。

  总的来说，经过一年的努力，税务师行业党建工作取得了一定成效，但还存在不足，主要表现在：工作进展不够平衡，党建品牌创建不足。

  二、2023年工作打算

  （一）聚焦抓引领，促共识，引导行业发展正确方向。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，强化思想引领，凝聚发展共识。

  （二）聚焦抓规范、促提升，推进基础工作提档升级。开展强基础、强班子、强覆盖行动，强化分层分类指导，以工作指引方式推进行业党组织规范化建设，实现“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

  （三）聚焦抓标杆、促示范，唱响行业党建特色品牌。扎实推进“双创两提升行动”，巩固行业党建工作示范点创建成效，推出可学、可看、可复制的典型案例，打造税务师行业党建品牌矩阵。

  （四）聚焦抓融合、促赋能，实现党建业务同频共振。推出“先锋行动”“我为行业发展献一计”“诚信执业承诺”等系列专项活动，充分发挥“两个作用”，厚植诚信执业的行业文化，促进党建与业务深度融合，使党建优势真正转化为事务所发展优势。